Verder zouden de sociale partners af willen van een gegarandeerd pensioen. De pensioenuitkeringen moeten gaan afhangen van het beleggingsresultaat, blijkt woensdag uit het conceptakkoord dat in handen is van De Telegraaf

Ook staat in de plannen dat er meer vroegpensioenregelingen moeten komen en dat er geen persoonlijke pensioenpotjes moeten worden geïntroduceerd. Eerder leken persoonlijke pensioenen juist inzet te worden van nieuwe afspraken.

In het concept hebben de partijen ook afgesproken de doorsneepremie alleen onder strenge voorwaarden af te schaffen. Bij de doorsneesystematiek betalen ouderen en jongeren dezelfde pensioenpremie. In de praktijk komt dit neer op vermogensherverdeling van jongeren naar ouderen. Verder moeten zzp’ers volgens deze plannen verplicht een pensioen opbouwen.

Handtekening

De betrokken partijen zelf benadrukken dat er nog geen pensioenakkoord is. Vakbond FNV verklaart dat er tijdens een onderhandelingsproces wel stukken en concepten circuleren, maar dat nog nergens een handtekening onder is gezet.

“Een mogelijk pensioenakkoord is er pas als het ledenparlement van de FNV na raadpleging van de leden ergens ‘ja’ tegen zegt. En daar zijn we nu absoluut nog niet”, aldus FNV.

Werkgeversorganisatie VNO-NCW verklaarde eerder dat het proces nog niet was afgerond en dat de belangenclub daar ook niet op wil vooruitlopen.

Vertrouwelijk

Sociale partners hebben er zo’n vijf jaar over gedaan om tot afspraken te komen. Eerder deed minister Wouter Koolmees van Sociale Zaken een beroep op de partijen om voor 1 april tot een akkoord te komen. De vraag is of Koolmees akkoord gaat met de plannen van de vakbonden en werkgevers.

In het conceptakkoord valt te lezen dat de partijen de afspraken ook vertrouwelijk wilden houden tot er overeenstemming zou zijn met het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.