De kruimels liggen nog op de grond, de koek is nu echt bijna op! Je bent klaar voor een nieuwe omgeving, een nieuwe uitdaging en andere mensen om je heen. Kortom tijd om je baan op te zeggen. Om op goede voet je huidige werkgever te verlaten, overhandig je niet alleen je ontslagbrief, maar breng je je leidinggevende op de hoogte van je vertrek. (Het is overigens geen verplichting, evenals het benoemen van de reden van vertrek).
Het vaststellen van de opzegtermijn is hierbij van groot belang. Alle werknemers in Nederland hebben een wettelijke opzegtermijn, bekijk daarom goed je contract! En vergis je niet, in de meeste gevallen wordt hier gesproken over kalendermaanden. Stem dit dus goed af!
Uitgerust beginnen of liever een extra zakcentje? Vergeet je (overgebleven) vakantiedagen niet.
Naast afscheid nemen van je collega’s neem je in sommige gevallen ook afscheid van je mooie bolide van de zaak, telefoon of laptop.
Eenmaal alles netjes afgerond, kan het aftellen beginnen!